信远是江北区最早给全体员工购买“五金”社保的民营企业,也是最早推行“集体旅游”福利的民营企业之一; 信远十多年坚持每年开展工资协商会议,公开承诺员工年平均工资增长高于社会CPI增长水平。 信远为员工提供舒适的公寓式住房、食堂以及完善的文体活动场地设施,每月均有主题企业文化活动,年终更有集团合家欢“拜年会”。 2009年,信远分别被授予宁波市和谐企业创建先进单位和全国“安康杯”竞赛优胜企业,2010年成为首批浙江省和谐企业之一。 回顾信远集团过去十多年的经营图表,员工的工资增长曲线始终在股东利润曲线之上,始终践行“员工至上”的利益优先保障。
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